На 28 април 2023 г. в аудиторията на университета „Карлос III“ в Мадрид, Испания, успешно се проведе първият испански форум за предприемачество и заетост.
Този форум събира мултинационални бизнес мениджъри, предприемачи, експерти по човешки ресурси и други експерти, за да обсъдят най-новите тенденции, умения и инструменти в областта на заетостта и предприемачеството.
Задълбочен обмен на информация относно бъдещия пазар на заетостта и предприемачеството, включително дигитализация, иновации, устойчиво развитие и междукултурна комуникация, като същевременно се предоставя най-мощната информация, която да ви помогне да се откроите на силно конкурентния пазар.
Този форум е не само възможност за споделяне на опит, но и платформа за обмен между китайски и чуждестранни студенти.
Тук всеки може да създаде приятелства със сходни интереси, да се учи един от друг и да расте заедно. По време на форума ще имате възможност да общувате с гост-лектори и други млади кариеристи, да създавате контакти, да споделяте опит и да се занимавате с въпроси и отговори с експерти.
Освен това, форумът специално покани отделите за човешки ресурси на две големи компании, MAIN PAPER SL и Huawei (Испания), да дойдат лично на мястото, за да насърчат набирането на персонал и да предоставят информация за наемане на персонал за множество позиции.
Г-жа АЙВИ, главен директор „Човешки ресурси“ на MAIN PAPER SL Group, присъства лично на този испански форум за предприемачество и заетост, размишлявайки дълбоко върху настоящата сложна и постоянно променяща се среда за заетост и предприемачество, и произнесе завладяваща реч с уникални прозрения. В речта си г-жа АЙВИ не само анализира въздействието на глобалните икономически тенденции върху пазара на труда, но и задълбочено анализира преструктурирането на индустриалните структури от технологиите и цифровите иновации, както и двойните предизвикателства, които тази промяна поставя пред търсещите работа и компаниите.
Тя даде задълбочени отговори на въпроси, повдигнати от предприемачи, и MAIN PAPER успешния опит и най-добрите практики на SL Group в управлението на човешките ресурси. Г-жа АЙВИ подчерта значението на иновациите, гъвкавостта и междусекторното сътрудничество за справяне с турбуленцията на пазара на труда и насърчи компаниите активно да внедряват нови технологии и програми за обучение, за да се адаптират към бъдещите промени на пазара на труда. Тя също така подчерта значението на планирането на кариерното развитие и непрекъснатото обучение, като се застъпи за това хората да поддържат адаптивност и мотивация за учене през цялата си кариера.
В цялата си реч г-жа АЙВИ напълно демонстрира дълбокото си разбиране за текущата ситуация със заетостта и предприемачеството, както и позитивните си перспективи за бъдещо развитие. Речта ѝ не само предостави ценни размисли и вдъхновение на участниците, но и демонстрира MAIN PAPER позиция на SL Group в областта на човешките ресурси и далновидни прозрения за бъдещия пазар на труда.
Време на публикуване: 12 ноември 2023 г.
